感恩于心，回報(bào)以行！

2024-10-27

# 感恩節(jié) #

2021.11.25

今天正值感恩節(jié)，感謝那些讓我們獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給我們壓力的人，感謝給我們平臺的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會，是信任，是發(fā)言權(quán)。

剛剛過去的“20周年”，不少員工紛紛在朋友圈中發(fā)感言、曬視頻、發(fā)圖片等各種形式表達(dá)對醫(yī)星醫(yī)療20歲生日的真摯祝福。這其中，筆者看到了一句令人過目難忘的話：“離開了醫(yī)星醫(yī)療，我們或許什么都不是?！痹掚m不長，但其中蘊(yùn)含的感恩之情卻溢于言表。

感恩不僅僅是決心和口號，而在于長久的行動和堅(jiān)持。近期，一份份帶著感恩之心的“親情1+1”福利津貼已經(jīng)如期發(fā)放至員工父母的賬戶中，員工及家屬都深深感受到了醫(yī)星醫(yī)療這個(gè)大家庭的關(guān)懷與溫暖。

“親情1+1”是醫(yī)星醫(yī)療面向所有轉(zhuǎn)正滿6個(gè)月員工推出的福利政策，公司每季度給員工父母發(fā)放600元福利津貼，津貼金額以公司與員工1:1的比例發(fā)放。政策自2012年起實(shí)施，已執(zhí)行10年，2020疫情期間公司發(fā)放津貼總額142400元，2021年截至9月發(fā)放津貼120600元。

企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤付出，更離不開在背后默默支持的員工家屬。百善孝為先，公司發(fā)放“親情1+1”福利，代替員工為父母盡一份孝心，讓員工在感恩中孝敬父母、忠于工作、回報(bào)社會，為企業(yè)上下齊心協(xié)力同舟共濟(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

公司自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用，不斷創(chuàng)造出“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業(yè)氛圍，我們希望，送上的不僅是醫(yī)星醫(yī)療的真誠關(guān)懷，更是企業(yè)倡導(dǎo)的對于員工的家庭責(zé)任感、社會責(zé)任感以及企業(yè)歸屬感。

“親情1+1”感恩政策不僅得到員工的支持，還讓員工家屬十分感動。醫(yī)星醫(yī)療的小伙伴們紛紛表示，公司的關(guān)懷與關(guān)愛，時(shí)刻激勵著我們將感恩的心轉(zhuǎn)化成工作的動力，今后一定要在自己的崗位上，加倍努力工作，為醫(yī)星醫(yī)療的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。家屬們收到來自孩子及其公司的心意后臉上也笑開了花，并表達(dá)了感激之情：孩子在醫(yī)星醫(yī)療工作讓他們非常放心、安心，自己將全力支持孩子的工作，做他們最堅(jiān)強(qiáng)、溫暖的后盾。

醫(yī)星醫(yī)療就是這樣，奮斗是底色，但大家都心懷感恩之心。

無論生活怎樣，請記得：醫(yī)星醫(yī)療，就是你的家；你怎么樣，家便怎么樣；你是什么，家便是什么；你有光明，家便不會黑暗。

感恩于心，回報(bào)以行。請看護(hù)好你曾經(jīng)的激情和理想。在醫(yī)星醫(yī)療，需要我們攜手砥礪前行。